远海建工集团开展新员工入职培训


为让新员工进一步了解公司发展概况,熟悉自己的岗位职责,掌握工作流程,适应新的工作环境,投身新的工作岗位,坚定同公司共成长、同命运的使命感和责任感,2024年5月16日,集团公司对新入职的20名员工进行了培训,此次培训由集团公司人事组织部牵头,对培训的内容进行了认真梳理,副总裁聂剑莉结合公司发展历程、公司规章制度、工作流程等进行了详细讲解,培训内容紧扣日常工作的需要和实际情况,通过互动问答和试题考核的方式,为新入职员工答疑解惑。

随着集团公司的转型发展,越来越重视人才梯队的建设与培养。此次入职培训使新员工对公司的制度和工作职责有了更好的理解和把握,有利于新员工进一步明确行为方向,培养和树立良好的工作习惯,为顺利开展新岗位工作奠定了基础。

 

 

 

 

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